娛樂事務管理主任

(1)綜合招聘考試能力傾向測試的成績分為及格或不及格。 (2)申請人如曾參加一次以上的綜合招聘考試，應遞交最佳的有效綜合招聘考試成績。 (3)中文運用及英文運用試卷的成績分為「二級」、「一級」或「不及格」，並以「二級」為最高等級。 於2006年12月及以後考獲的中文運用及英文運用試卷的「二級」及「一級」成績和能力傾向測試的及格成績永久有效。申請人如已在過往的綜合招聘考試中，取得所需的能力傾向測試、中文運用及英文運用試卷有效成績，即已符合入職條件(b)及(c)項的綜合招聘考試成績要求。 香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「C」級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」成績。香港高級程度會考英語運用科或GeneralCertificateofEducation(AdvancedLevel)EnglishLanguage科「C」級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。 在InternationalEnglishLanguageTestingSystem(IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內（即2013年12月20日至2014年1月2日）其中任何一日仍然有效。 (4)為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人在基本法測試(學位/專業程度職系)的表現會繼續佔其整體表現的一個適當比重。然而，該測試的成績並不會影響其申請以上職位的資格。原則上，申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合獲聘用的主要因素。 招聘筆試： 經篩選的申請人將獲邀參加在香港舉行的筆試，然後才可獲考慮參加遴選面試。該筆試為英文寫作試卷，目的是評估申請人的撰寫及組織能力。 由於審核所有申請需時，申請人獲邀參加筆試並不表示已符合娛樂事務管理主任的入職條件。有關筆試安排的詳情於2014年4月下旬後在通訊事務管理局辦公室網站(http://www.ofca.gov.hk)公布。