二级系统分析／程序编制主任

(1) 有關月薪和頂薪點的資料只供參考，該等資料日後或會作出更改。

(2) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須參照「申請手續」的規定提交所需證明文件。

現時並沒有上文「入職條件」(a)項載述的所需學歷資格，但正在進修以期於2019/20學年取得所需資格的人士，也可申請；申請人如獲錄用，必須在2019/20學年內取得所需學歷資格才獲聘任。有關申請人須參照「申請手續」的規定提交所需證明文件。

(3) (i) 綜合招聘考試能力傾向測試的成績分為「及格」或「不及格」，而中文運用及英文運用試卷的成績則分為「二級」、「一級」或「不及格」，並以「二級」為最高等級。於2006年12月及以後考獲的中文運用及英文運用試卷的「二級」及「一級」成績和能力傾向測試的「及格」成績永久有效。申請人如已在過去的綜合招聘考試中，取得所需的能力傾向測試、中文運用及英文運用試卷有效成績，即已符合上文「入職條件」(b)項及(c)項。

(ii) 香港中學文憑考試中國語文科「第4級」成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「D級」成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「一級」成績。

香港中學文憑考試英國語文科「第5級」或以上的成績；或香港高級程度會考英語運用科「C級」或以上的成績；或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科「C級」或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。

(iii) 在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內(即2019年11月1日至2019年11月15日)其中任何一日仍然有效。

(4) 現時並沒有所需綜合招聘考試成績或同等成績，但已申請參加原定於2019年10月5日並已改期至2019年12月14日在香港舉行的綜合招聘考試的人士，也可提交申請。然而，其申請只會在他們於上述考試取得所需的綜合招聘考試成績後才獲處理。

(5) 申請人將須參加在香港舉行的筆試，並須在有關筆試取得及格成績才獲考慮安排參加遴選面試。獲邀參加筆試的申請人，通常會在截止申請日期後約6至10個星期內接獲通知，如遇到申請眾多等情況，可能需時稍長。如申請人不獲邀參加筆試和／或面試，則可視作已經落選。申請人即使獲邀參加筆試和／或面試，也不表示申請人的學歷已符合所申請職位的入職條件。

(6) 申請人須注意，有關的筆試和遴選面試只在香港進行。

(7) 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，政府會測試應徵公務員職位人士的《基本法》知識。申請人在基本法測試(學位／專業程度職系)的表現會佔其整體表現的一個適當比重。

(8) 申請表格[通用表格第340號(3/2013修訂版)]可於公務員事務局網站(www.csb.gov.hk)下載，亦可向民政事務總署各區民政諮詢中心及勞工處就業科各就業中心索取。